Niepewność co do zachowania pracy ma związek ze wzrostem wskaźnika masy ciała. Zatrudnienie o niepewnym charakterze może przyczyniać się do gorszych wyników zdrowotnych.
Kumulacja „niekorzystnych aspektów zatrudnienia", takich jak niskie płace, niepewne umowy, które nie gwarantują ciągłości zatrudnienia, nieregularne godziny pracy i brak reprezentacji związkowej przekłada się na wyższe ryzyko problemów zdrowotnych, ostrzegają eksperci z University of Illinois Chicago.
- W ciągu ostatnich kilku dekad wzrosła liczba Amerykanów wykonujących pracę o niepewnym charakterze - widzimy to na przykład wraz ze wzrostem ekonomii „gig" (elastycznej pracy tymczasowej). Ponieważ miliony Amerykanów obecnie tak właśnie pracują, warto zwracać większą uwagę na wpływ rodzaju zatrudnienia na zdrowie - mówi Vanessa Oddo, współautorka badań.
Uwzględniono dane zbierane przez dwie dekady od osób w średnim wieku 44 lata. Przyjrzano się siedmiu wymiarom niepewnego zatrudnienia - w tym
wynagrodzeniu, organizacji czasu
pracy, stabilności zatrudnienia i związkom zawodowym - i zidentyfikowano 13 wskaźników niepewnego zatrudnienia. Wykorzystano modele obliczeniowe i statystyczne, by zestawić te wskaźniki z
BMI.
Każde zwiększenie wskaźnika niepewnego zatrudnienia o 1 punkt wiązało się ze wzrostem BMI o 2,18 punktu.
Autorzy uważają, że te niewielkie zmiany BMI mogą mieć istotne oddziaływanie, biorąc pod uwagę, że niewielkie modyfikacje masy ciała wpływają na ryzyko chorób przewlekłych.
Na podstawie: Precarious work associated with high BMI